为加强辅导员毕业就业服务水平，提高毕业生就业质量和就业竞争力，5月11日，公司举办第10期“云梯”辅导员能力进阶工作坊。本期工作坊以“高校就业育人经验交流”为主题，由学院专职辅导员张素桥主讲，全体辅导员参加。

会上，张素桥分享了参加第二届中国高校就业育人大会的参会感悟，并就一些高校就业工作的特色亮点作了介绍交流。比如，浙江农林大学将就业工作渗透到团委员工会各个部门工作中，建立员工联络和朋辈帮扶体系；湖南师范大学工程与设计学院设立就业专干，连续7年担任毕业班辅导员，一对一了解毕业生就业去向、制定动态跟踪并定期回访。与会辅导员针对其他学校的亮点做法，结合自身带班经历和经验，进行了分析和讨论。

本次工作坊倡导了“面向需求、量身定制” 的就业服务理念，辅导员们表示受益匪浅，从其他院校亮点工作中受到了启发和帮助，同时，为员工实现自己的就业目标提供了更加有效的渠道和机会。